Actualmente el beneficio se ofrece a empelados en México y Brasil. Y para 2022 se planea lazar el programa de beneficios para Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Panamá, Perú, T&T y Uruguay. Se busca que:

- Cuente con una plataforma que permita a los empleados enviar sus solicitudes de aprobación para recibir el beneficio de apoyo económico y que automáticamente de inicio al proceso de aprobaciones y lleve registro del mismo de acuerdo al proceso y los criterios establecidos por la compañía.

- Asegure que el empleado elegido complete y firme la documentación correspondiente para la solicitud de su rembolso  

- Administre el proceso de reembolso de colegiaturas de los empleados de acuerdo con los criterios preestablecidos por la empresa 

- Procese el pago localmente en cada país para los empleados 

- Supervise los rembolsos y evite que los participantes superen los límites establecidos en la política 

- Permita acceso a reportes que muestren monto que se ha gastado vs el monto aprobado  

- Permita cancelar el apoyo a los empleados cuando no cumplan con los objetivos establecidos en las políticas de la empresa 

- Cuente con un canal de atención a clientes para resolver dudas, sugerencias y/o quejas 

 Valoramos: 

- Mantenga un historial de pagos de cada empleado 

- Realice promoción para atracción de empelados al programa