Atualmente o benefício é oferecido aos colaboradores do México e do Brasil. E até 2022 está previsto o lançamento do programa de benefícios para Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Panamá, Peru, T&T e Uruguai. Critérios: 

- Possuir uma plataforma que permita aos colaboradores enviarem os seus pedidos de aprovação para receberem o benefício de apoio financeiro e que inicie automaticamente o processo de aprovação e acompanhe-o de acordo com o processo e critérios estabelecidos pela empresa.

- Garantir que o funcionário escolhido preencha e assine a documentação correspondente para o pedido de reembolso

- Gerenciar o processo de ressarcimento de mensalidades dos colaboradores de acordo com os critérios pré-estabelecidos pela empresa

- Processar o pagamento localmente em cada país para os funcionários

- Monitorar os reembolsos e evite que os participantes excedam os limites definidos na política

- Permitir acesso a relatórios que mostram o valor que foi gasto em relação ao valor aprovado

- Permitir o cancelamento do suporte aos funcionários quando eles não cumprirem os objetivos estabelecidos nas políticas da empresa

- Disponibilizar canal de atendimento para esclarecimento de dúvidas, sugestões e / ou reclamações

 Nós valorizamos:

- Manutenção um histórico de pagamentos de cada funcionário

- Promoção para atração de funcionários para o programa